Les statuts des personnes - Etude de la différenciation des personnes en droit

Amélie Gogos-Gintrand.

  • Thèse Droit, dactyl., Paris, 2008
  • Soutenue le
  • Jury : Catherine Labrusse-Riou, université Paris I Panthéon-Sorbonne, directrice de recherche ;
  • Mention très honorable avec les félicitations du jury

Amélie Gogos-Gintrand, Les statuts des personnes - Étude de la différenciation des personnes en droit, Paris, IRJS, 2011, coll. Bibliothèque de l'Institut de recherche juridique de la Sorbonne - André Tunc tome 30, préface Catherine Labrusse-Riou, 490 p., 978 2 919211 02 9

Résumé / Abstract

La notion de statut est souvent appliquée aux personnes. On entend alors par statut l'« ensemble cohérent de règles applicables à une catégorie de personnes et qui en déterminent la condition ». Un certain nombre de statuts relatifs aux personnes sont identifiables en droit positif : on parle notamment du statut d'époux, du statut de salarié, du statut de national ou d'étranger et, jusque récemment, des statuts d'enfants légitime ou naturel. Ces différents statuts situent l'individu à partir de différents critères : les liens de famille, le rapport à l'État ou l'activité professionnelle. Le statut distingue les personnes à partir des prérogatives qui leur sont attachées. Il est un mode de différenciation des personnes au soutien d'un ordonnancement social. En cela, il diffère d'autres distinctions faites entre les personnes et qui n'ont pas cette vocation d'ordonnancement. La question de la résistance du statut comme soutien de l'ordonnancement social doit alors être posée. À l'examen, si le principe d'une différenciation des personnes à partir de statuts n'est pas remis en cause par la plus grande part prise par les volontés individuelles dans ces matières, il dépend directement de la volonté politique du législateur de maintenir certaines distinctions entre les personnes.

Mots-clefs / Keywords

Statut juridique, Personne

Mise à jour le 30/11/2018

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Amélie Gogos-Gintrand
maître de conférences

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F 33608 Pessac cedex

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